Por qué elegir a ciegas la voz más conocida es una trampa
Cuando las empresas buscan una voz, suelen recurrir a los nombres que ya han oído cientos de veces. Eso da sensación de seguridad, pero también es arriesgado. Una voz que se oye en cada esquina pierde su poder de persuasión. El oyente asocia rápidamente ese sonido con un banco, un supermercado o una marca de coches, lo que hace que su mensaje específico quede totalmente eclipsado. Es preferible optar por una voz que se adapte al carácter de su marca, y no por la que, por casualidad, encabece las listas.
La metáfora de la carta de un restaurante: filete con patatas fritas en un restaurante de pescado
Piense en la carta de un restaurante. El filete con patatas fritas es una elección segura y a casi todo el mundo le gusta. Pero si se encuentra en un restaurante especializado en pescado, no lo pediría. Lo mismo ocurre con las voces. Una voz en off popular que funciona a la perfección para un anuncio de radio breve, no encaja en absoluto en un vídeo delicado para el sector sanitario. Las voces como las de Gwenny, por ejemplo, son elegidas específicamente por empresas relacionadas con la sanidad porque suenan naturales y familiares. Kirsten, por el contrario, tiene una voz muy suave y amable que encaja perfectamente con un público más joven. Adapte la voz al contexto, no a las encuestas de popularidad.
Qué debe tener en cuenta a la hora de seleccionar la voz adecuada
Para encontrar la combinación adecuada, debe ir más allá de la primera demo que encuentre. Al escuchar a los locutores, preste atención a los siguientes elementos:
- El lenguaje coloquial natural y el timbre: ¿Suena la voz forzada o habla el actor de doblaje como si estuviera sentado en la mesa de la cocina? Una voz como la de Gitta, por ejemplo, resulta muy accesible, como la de una cálida «chica de al lado» con una pronunciación clara.
- La versatilidad del locutor: ¿Puede la voz alternar entre un tono profesional y un enfoque cálido y personal? Voces con experiencia, como la de Machteld, una locutora que habla cuatro idiomas y cuenta con más de 15 años de experiencia, demuestran que la experiencia se traduce en flexibilidad.
- La credibilidad: ¿Se ajusta el carácter de la voz a los valores de su empresa? Johfrah, por ejemplo, tiene un tono muy cálido e inspira confianza y credibilidad de inmediato.